胖东来创始人于东来:员工年流失率2%左右 侵犯员工人格尊严可补偿3万元 12月17日消息,今日,胖东来创始人于东来在社交媒体透露,胖东来员工年流失率在2%左右,员工人格尊严受到侵犯时补偿2千元-3万元不等。于东来称,在企业经营管理层面,胖东来是理性和科学的经营方式、除去所有费用、净利率在3%到5%以内。胖东来经营主要特点是商品好、环境好、服务保障、顾客信任度高、人...
极越CEO深夜发长文:错,都是我的错 今天凌晨,极越CEO夏一平在朋友圈发布长文:“这几天,关于极越和我本人的传言满天飞,我觉得有必要也站出来说两句,澄清一些事情的真相。”他称,作为CEO犯了许多错误,对员工、车主、供应商乃至股东感到深深的歉意。他表示,首先自己没有跑路,极越是自己一生挚爱的事业,始终都把自己当成一个真正的创业者。加入极...
极越员工听到倒闭第一反应很高兴:得知没赔偿180度大转弯 12月15日消息,极越汽车闪崩引发全网关注。有媒体采访了极越员工,对方表示,公司会在下周二出方案,百度和吉利会拉小组来讨论这个事。该员工透露,得知消息后,大家第一反应很高兴,最近谣言满天飞,这个事忽然落地了,大家觉得有赔偿,又不用上班了。我们上班了好多年,也没这么长时间休息过。但后面发现可能没有...
公司垮了怨股东不续费,极越给创投圈上了一课 大家注意看这张照片。这张照片是前天下午4点,员工与夏一平谈判时所摄。夏一平露出了笑容,与周围人紧张、忧愁的情绪,完全不一样。当然,他的笑可以被理解为“乐观”,毕竟公司搞成了这样,哭又解决不了问题,乐观还能缓解下紧张的气氛。这究竟是怎么一回事?起因是三天前,极越的CEO夏一平突然在公司群里发了一条通知...
大厂春节假期哪家强:最长可在家2个月!你们放几天 12月15日消息,随着2025年春节的临近,各大互联网公司的春节假期安排成为员工和网友关注的焦点。据报道,腾讯公司2025年春节放假时间为1月27日至2月4日,共计9天,其中,1月27日(农历腊月廿八)为腾讯春节特别假。此外,腾讯还提醒员工2月5日(正月初八)上班,公司将发放开工利是,1月26日...
企业消费合规,被忽视的价值点 文| 董二千编辑| 杨旭然合规的价值,容易被忽视。所谓“上医治未病”,企业合规最重要的目的,就是最大限度地将企业面临的法律风险消弭于无形。正因如此,合规在发展近100年后,作为一种公司治理的理念与方式,也最终成为企业深化改革发展的重要方向。但这件事知易行难,就连最简单的企业用餐,都会在实际管理中衍生...
曝IGN受大规模裁员影响:员工陷入困境不知所措 据媒体GameDeveloper报道,出版业巨头Ziff Davis集团在几个月前收购了GamesIndustry.biz、VG247等知名游戏网站,然而不久之后,这些分部的许多员工被解雇。最近,Ziff Davis通过间接软裁员,再次造成了波员工流失。在过去的几周里,GamesIndustry...
极越中层曝夏一平管理内幕:花50万元做火锅局 一场直播就七八百万 12月14日下午消息,在昨日吉利和百度发表关于极越汽车的联合声明,称将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜后。今日,有极越中层员工在接受远光灯采访中爆料了更多极越CEO夏一平日常管理公司存在的问题。据该员工透露,前段时间,夏一平做了很多火锅局,请车主吃火锅,每场活动都花费50万元以上。作为创业公司,...
极越员工维权最新进展:已建立员工赔偿应急小组 12月14日消息,据媒体报道,极越员工维权有了最新进展,极越方面表示,公司已经建立了专门针对员工赔偿的应急小组,人力资源团队已经基于全体员工名单和昨天提出的诉求(已经考虑了特殊群体情况)进行了赔偿测算,股东方和政府也进行了沟通,一起推动问题解决。12月14日将赔偿测算方案给到股东双方,推动双方就员...
极越夏一平辟谣一线门店复工复产:只是保留200个销售在门店 12月14日消息,据媒体报道,昨日极越传出复工,有门店销售接到通知去上班。对此,极越CEO夏一平回应称,今天一线门店没有复工复产,通知门店员工回去上班只是保证最小运营需求,也就是保留200个销售在门店。公开报道显示,近日极越汽车遭遇经营危机,12月12日,夏一平在公司总部办公室被众多员工围住。...